{"id":3477,"date":"2025-09-25T06:10:30","date_gmt":"2025-09-25T06:10:30","guid":{"rendered":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/?page_id=3477"},"modified":"2025-11-17T11:36:17","modified_gmt":"2025-11-17T11:36:17","slug":"pohimotted","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/pohimotted\/","title":{"rendered":"P\u00f5him\u00f5tted"},"content":{"rendered":"\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n <\/i>\r\n
<\/div>\r\n <\/div>\r\n Keskkonnakaitse poliitika ja protseduurid<\/a>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n <\/i>\r\n
<\/div>\r\n <\/div>\r\n Inim\u00f5iguste poliitika<\/a>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n <\/i>\r\n
<\/div>\r\n <\/div>\r\n T\u00f6\u00f6keskkonna hea tava\/p\u00f5him\u00f5te diskrimineerimise ja ahistamise ennetamiseks<\/a>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n <\/i>\r\n
<\/div>\r\n <\/div>\r\n Isikuandmete kaitse poliitika ja protseduurid<\/a>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n
\r\n
\r\n

Keskkonnakaitse poliitika ja protseduurid<\/h2>\r\n

1. Eesm\u00e4rk<\/strong>
\nEttev\u00f5tte eesm\u00e4rk on v\u00e4hendada oma tegevuse negatiivset m\u00f5ju keskkonnale, j\u00e4rgida seadusandlust ning edendada kestlikku ja vastutustundlikku \u00e4ritegevust.
\n2. Ulatus<\/strong>
\nProtseduurid kehtivad k\u00f5ikidele ettev\u00f5tte t\u00f6\u00f6tajatele, allt\u00f6\u00f6v\u00f5tjatele ja k\u00fclastajatele ning h\u00f5lmab k\u00f5iki tegevusvaldkondi: tootmine, ladustamine, transport, kontorit\u00f6\u00f6.
\n3. P\u00f5him\u00f5tted<\/strong><\/p>\n

    \n
  • J\u00e4rgime k\u00f5iki kohalikke ja rahvusvahelisi keskkonnaalaseid seadusi ja n\u00f5udeid.<\/li>\n
  • V\u00e4hendame j\u00e4\u00e4tmete tekkimist, soodustame taaskasutust ja sorteerimist.<\/li>\n
  • Kasutame ressursse (vesi, elekter, tooraine) s\u00e4\u00e4stlikult.<\/li>\n
  • V\u00e4ldime reostust ja lekkeid.<\/li>\n
  • Teavitame ja koolitame t\u00f6\u00f6tajaid keskkonnas\u00e4\u00e4stlike t\u00f6\u00f6v\u00f5tete osas.<\/li>\n
  • Teeme koost\u00f6\u00f6d partneritega, kes j\u00e4rgivad keskkonnaalaseid standardeid.<\/li>\n<\/ul>\n

    4. Protseduurid<\/strong>
    \n4.1 J\u00e4\u00e4tmete k\u00e4itlemine<\/strong><\/p>\n

      \n
    • J\u00e4\u00e4tmed kogutakse liigiti (paber, plast, bioj\u00e4\u00e4tmed, ohtlikud j\u00e4\u00e4tmed).<\/li>\n
    • Ohtlikud j\u00e4\u00e4tmed ladustatakse eraldi ja antakse \u00fcle litsentseeritud j\u00e4\u00e4tmek\u00e4itlejale.<\/li>\n
    • J\u00e4\u00e4tmete koguseid j\u00e4lgitakse kord kvartalis.<\/li>\n<\/ul>\n

      4.2 Energiakasutus<\/strong><\/p>\n

        \n
      • Valgustus ja seadmed l\u00fclitatakse v\u00e4lja, kui neid ei kasutata.<\/li>\n
      • V\u00f5imaluse korral kasutatakse energias\u00e4\u00e4stlikke seadmeid ja LED-valgustust.<\/li>\n
      • Energiatarbimist j\u00e4lgitakse kord aastas ning p\u00fcstitatakse v\u00e4hendamiseesm\u00e4rgid.<\/li>\n<\/ul>\n

        4.3 Vee kasutus<\/strong><\/p>\n

          \n
        • Veelekkeid kontrollitakse ja k\u00f5rvaldatakse viivitamatult.<\/li>\n
        • Vee kasutamist m\u00f5\u00f5detakse kord kvartalis.<\/li>\n
        • T\u00f6\u00f6tajatele jagatakse juhiseid vees\u00e4\u00e4stlikeks t\u00f6\u00f6v\u00f5teteks.<\/li>\n<\/ul>\n

          4.4 Keskkonnareostuse v\u00e4ltimine<\/strong><\/p>\n

            \n
          • Kemikaale ja muid ohtlikke aineid hoitakse m\u00e4rgistatud mahutites.<\/li>\n
          • \u00d5nnetuse korral j\u00e4rgitakse h\u00e4daolukorra protseduure.<\/li>\n
          • K\u00f5ik t\u00f6\u00f6tajad on koolitatud esmasteks reageerimistoiminguteks.<\/li>\n<\/ul>\n

            4.5 T\u00f6\u00f6tajate teadlikkus ja koolitused<\/strong><\/p>\n

              \n
            • T\u00f6\u00f6tajatele korraldatakse keskkonnakaitsealaseid koolitusi kord aastas.<\/li>\n
            • Uued t\u00f6\u00f6tajad saavad sisseelamiskoolituse osana \u00fclevaate keskkonnapoliitikast ja -protseduuridest.<\/li>\n<\/ul>\n

              5. Vastutus<\/strong><\/p>\n

                \n
              • Keskkonnaalase vastavuse eest vastutab ettev\u00f5tte juhtkond.<\/li>\n
              • K\u00f5ik t\u00f6\u00f6tajad peavad j\u00e4rgima k\u00e4esolevat poliitikat.<\/li>\n<\/ul>\n

                6. J\u00e4lgimine ja pidev parendamine<\/strong><\/p>\n

                  \n
                • Protseduurid vaadatakse \u00fcle kord aastas.<\/li>\n
                • Keskkonnam\u00f5ju v\u00e4hendamise tegevuskava ajakohastatakse vastavalt vajadusele.<\/li>\n
                • Tulemusi (j\u00e4\u00e4tmed, energia, vesi) dokumenteeritakse ja anal\u00fc\u00fcsitakse.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n
                  \r\n

                  Inim\u00f5iguste poliitika<\/h2>\r\n

                  1. Eesm\u00e4rk<\/strong>
                  \nTagada inim\u00f5iguste austamine kogu ettev\u00f5tte tegevuses ja tarneahelas vastavalt rahvusvahelistele standarditele, sealhulgas \u00dcRO \u00c4ritegevuse ja Inim\u00f5iguste Juhistele ning ETI baaskoodeksile.
                  \n2. Kohaldamisala <\/strong>
                  \nPoliitika kehtib k\u00f5igile, kes t\u00f6\u00f6tavad ettev\u00f5tte heaks v\u00f5i koost\u00f6\u00f6s ettev\u00f5ttega: t\u00f6\u00f6tajad, allt\u00f6\u00f6v\u00f5tjad, praktikandid, tarnijad, teenusepakkujad.
                  \n3. Meie p\u00f5him\u00f5tted
                  \n<\/strong>Meie kohustume:
                  \n<\/strong><\/p>\n

                    \n
                  • Keelustama sunnit\u00f6\u00f6 ja v\u00f5laorjuse<\/li>\n
                  • Keelustama lapst\u00f6\u00f6j\u00f5u kasutamise ja j\u00e4rgima seaduslikku alaealiste t\u00f6\u00f6 vanusepiiri<\/li>\n
                  • Tagama ohutud ja tervislikud t\u00f6\u00f6tingimused<\/li>\n
                  • Austama \u00fchinemisvabadust ja kollektiivl\u00e4bir\u00e4\u00e4kimisi<\/li>\n
                  • V\u00e4listama diskrimineerimise t\u00f6\u00f6lev\u00f5tul, t\u00f6\u00f6 ajal ja t\u00f6\u00f6suhte l\u00f5petamisel<\/li>\n
                  • Tagama \u00f5iglase palga ja t\u00f6\u00f6aja vastavalt seadustele<\/li>\n
                  • Austama t\u00f6\u00f6tajate v\u00e4\u00e4rikust, privaatsust ja heaolu<\/li>\n
                  • Kaitsma t\u00f6\u00f6tajaid ahistamise ja v\u00e4\u00e4rkohtlemise eest<\/li>\n
                  • Tagama v\u00f5imaluse inim\u00f5iguste rikkumistest teada anda<\/li>\n<\/ul>\n

                    4. Rakendamine<\/strong><\/p>\n

                      \n
                    • \n
                      T\u00f6\u00f6tajatele tutvustatakse nende \u00f5igusi t\u00f6\u00f6le asumisel<\/div>\n<\/li>\n
                    • Juhtkond j\u00e4lgib j\u00e4rgimist ja uurib v\u00f5imalikke rikkumisi<\/li>\n
                    • Tarnijad ja partnerid peavad samuti j\u00e4rgima neid p\u00f5him\u00f5tteid<\/li>\n<\/ul>\n

                      5. Murede esitamine
                      \n<\/strong>T\u00f6\u00f6tajad v\u00f5ivad anda teada inim\u00f5iguste rikkumisest oma juhile, arendusspetsialistile v\u00f5i (v\u00f5imalusel) anon\u00fc\u00fcmselt. K\u00f5ik teated on konfidentsiaalsed ja k\u00e4ttemaks on keelatud.
                      \n6. Vastutus ja \u00fclevaatus
                      \n<\/strong>Juhtkond vastutab selle poliitika elluviimise ja m\u00f5istmise eest. Poliitikat vaadatakse \u00fcle kord aastas v\u00f5i vastavalt \u00f5igusmuudatustele.<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n

                      \r\n

                      T\u00f6\u00f6keskkonna hea tava\/p\u00f5him\u00f5te diskrimineerimise ja ahistamise ennetamiseks<\/h2>\r\n

                      Bone Broth Factory O\u00dc<\/p>\n

                      Kuup\u00e4ev: 18.09.2025<\/p>\n

                      Kinnitatud: Jana Koppel (tegevjuht)<\/p>\n

                      Kehtib: K\u00f5igile t\u00f6\u00f6tajatele, lepingulistele t\u00f6\u00f6tajatele, praktikantidele ja juhtkonnale<\/p>\n

                      1. Eesm\u00e4rk<\/strong>
                      \nTagada lugupidav, kaasav ja turvaline t\u00f6\u00f6keskkond, mis on vaba igasugusest diskrimineerimisest ja ahistamisest, koosk\u00f5las kohalike seaduste ja rahvusvaheliste t\u00f6\u00f6standarditega (sh ETI baaskoodeks).
                      \n2. Ulatuse m\u00e4\u00e4ratlus <\/strong>
                      \nHea tava kehtib k\u00f5igile t\u00f6\u00f6tajatele, olenemata ametikohast v\u00f5i t\u00f6\u00f6lepingulisest staatusest, ja h\u00f5lmab olukordi, mis leiavad aset:<\/p>\n

                        \n
                      • Ettev\u00f5tte territooriumil<\/li>\n
                      • T\u00f6\u00f6ga seotud reisidel v\u00f5i \u00fcritustel<\/li>\n
                      • Digitaalses v\u00f5i kaugt\u00f6\u00f6 kontekstis<\/li>\n<\/ul>\n

                        3. V\u00f5rdse kohtlemise p\u00f5him\u00f5te
                        \n<\/strong>Ettev\u00f5te tagab v\u00f5rdse kohtlemise k\u00f5igis t\u00f6\u00f6suhetes. T\u00f6\u00f6tajaid ei tohi diskrimineerida j\u00e4rgmistel alustel:
                        \n<\/strong><\/p>\n

                          \n
                        • Rass, rahvus, nahav\u00e4rv<\/li>\n
                        • Sugu, sooline identiteet v\u00f5i v\u00e4ljendus<\/li>\n
                        • Vanus<\/li>\n
                        • Usutunnistus v\u00f5i veendumused<\/li>\n
                        • Puuetega seotud seisund<\/li>\n
                        • Perekonnaseis v\u00f5i hoolduskohustus<\/li>\n
                        • \n
                          Seksuaalne orientatsioon<\/div>\n<\/li>\n
                        • Poliitilised vaated<\/li>\n
                        • Ameti\u00fchingu liikmelisus<\/li>\n
                        • Muu seadusega kaitstud tunnus<\/li>\n<\/ul>\n

                          K\u00f5ik otsused (nt v\u00e4rbamine, edutamine, palkamine, l\u00f5petamine) p\u00f5hinevad t\u00f6\u00f6tulemuste ja ettev\u00f5tte vajaduste hindamisel.
                          \n4. Ahistamise vastane poliitika <\/strong>
                          \nEttev\u00f5te ei luba mistahes vormis ahistamist, sealhulgas:<\/p>\n

                            \n
                          • Verbaalne solvamine, \u00e4hvardamine<\/li>\n
                          • Soovimatu f\u00fc\u00fcsiline kontakt<\/li>\n
                          • Seksuaalsed kommentaarid v\u00f5i vihjed<\/li>\n
                          • Alandamine, kiusamine<\/li>\n
                          • K\u00e4ttemaks kaebuse esitamise eest<\/li>\n<\/ul>\n

                            Ahistajaks v\u00f5ib olla kolleeg, juht v\u00f5i ka kolmas osapool (nt tarnija, klient).
                            \n5. Kaebuste esitamise kord
                            \n<\/strong>T\u00f6\u00f6taja saab juhtumitest teada anda:<\/p>\n

                              \n
                            • Otsesele juhile<\/li>\n
                            • Arendusspetsialistile v\u00f5i juhtkonna esindajale<\/li>\n<\/ul>\n

                              K\u00f5ik teated k\u00e4sitletakse konfidentsiaalselt ning uuritakse viivitamatult. Kaebuse esitamise eest ei tohi j\u00e4rgneda mingeid negatiivseid tagaj\u00e4rgi.
                              \n6. Tagaj\u00e4rjed
                              \n<\/strong>P\u00f5him\u00f5tete rikkumise korral v\u00f5idakse kohaldada distsiplinaarmeetmeid, sealhulgas t\u00f6\u00f6lepingu l\u00f5petamist.
                              \n7. Teavitamine ja koolitus
                              \n<\/strong>K\u00f5ik t\u00f6\u00f6tajad saavad hea tavaga tutvuda t\u00f6\u00f6le asumisel ja\/v\u00f5i koosolekutel.
                              \n8. \u00dclevaatus ja vastutus
                              \n<\/strong>Poliitikat vaadatakse \u00fcle kord aastas ning uuendatakse vajaduse korral. J\u00e4relevalve ja rakendamise eest vastutab juhtkond.<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n

                              \r\n

                              Isikuandmete kaitse poliitika ja protseduurid<\/h2>\r\n

                              1. Eesm\u00e4rk<\/strong>
                              \nTagada t\u00f6\u00f6tajate, t\u00f6\u00f6v\u00f5tjate ja kandidaatide isikuandmete vastutustundlik kogumine, kasutamine, s\u00e4ilitamine ja kaitse vastavalt kehtivatele andmekaitsealastele \u00f5igusaktidele (sh ELi isikuandmete kaitse \u00fcldm\u00e4\u00e4rus \u2013 GDPR).
                              \n2. Kohaldamisala <\/strong>
                              \nPoliitika kehtib kogu isikuandmete t\u00f6\u00f6tlemisele, mis toimub seoses t\u00f6\u00f6lev\u00f5tmise, t\u00f6\u00f6aja arvestuse, palgaarvestuse ja sisekommunikatsiooniga. Isikuandmed v\u00f5ivad h\u00f5lmata:<\/p>\n

                                \n
                              • Nimi<\/li>\n
                              • Isikukood v\u00f5i s\u00fcnniaeg<\/li>\n
                              • Kontaktandmed<\/li>\n
                              • Pangakonto andmed<\/li>\n
                              • T\u00f6\u00f6suhete andmed<\/li>\n
                              • Tervise v\u00f5i t\u00f6\u00f6lt puudumise info (vajadusel)<\/li>\n<\/ul>\n

                                3. Andmet\u00f6\u00f6tluse p\u00f5him\u00f5tted <\/strong><\/p>\n

                                  \n
                                • \u00a0J\u00e4rgime seaduslikku ja ausat andmet\u00f6\u00f6tlust<\/li>\n
                                • \u00d5igusp\u00e4rasus, l\u00e4bipaistvus ja ausus<\/li>\n
                                • Eesm\u00e4rgip\u00e4rasus<\/li>\n
                                • Minimaalsus<\/li>\n
                                • \u00d5igsus<\/li>\n
                                • S\u00e4ilitamise piirang<\/li>\n
                                • \n
                                  Turvalisus ja konfidentsiaalsus<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                                  4. T\u00f6\u00f6taja \u00f5igused <\/strong>
                                  \nT\u00f6\u00f6tajal on \u00f5igus:<\/p>\n

                                    \n
                                  • Juurdep\u00e4\u00e4sule oma andmetele<\/li>\n
                                  • Andmete parandamisele v\u00f5i kustutamisele<\/li>\n
                                  • T\u00f6\u00f6tluse vaidlustamisele teatud juhtudel<\/li>\n
                                  • Kaebuse esitamisele Andmekaitse Inspektsioonile<\/li>\n<\/ul>\n

                                    5. Andmetele ligip\u00e4\u00e4s ja turvalisus
                                    \n<\/strong>Andmetele p\u00e4\u00e4sevad ligi ainult volitatud t\u00f6\u00f6tajad. Andmeid hoitakse turvaliselt (f\u00fc\u00fcsiliselt ja digitaalselt), kasutades paroole, kr\u00fcpteerimist ja kaitstud failis\u00fcsteeme.
                                    \n6. Andmete s\u00e4ilitamine
                                    \n<\/strong>Isikuandmeid s\u00e4ilitatakse ainult nii kaua, kui see on vajalik t\u00f6\u00f6suhte v\u00f5i seadusest tuleneva kohustuse t\u00e4itmiseks. Seej\u00e4rel andmed kustutatakse v\u00f5i anon\u00fcmiseeritakse.
                                    \n7. Andmelekked
                                    \n<\/strong>Andmelekkest teavitatakse asjakohast asutust ja vajadusel ka m\u00f5jutatud isikuid.
                                    \n8. Vastutus ja \u00fclevaatus
                                    \n<\/strong>Andmekaitse j\u00e4relevalve eest vastutab arendusspetsialist. Poliitika vaadatakse \u00fcle kord aastas v\u00f5i seadusemuudatuste korral.<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","_uag_custom_page_level_css":""},"acf":[],"yoast_head":"\nP\u00f5him\u00f5tted - FoodStudio Tooted<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/pohimotted\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"et_EE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"P\u00f5him\u00f5tted - FoodStudio Tooted\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/pohimotted\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"FoodStudio Tooted\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-17T11:36:17+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/pohimotted\/\",\"url\":\"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/pohimotted\/\",\"name\":\"P\u00f5him\u00f5tted - FoodStudio Tooted\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-09-25T06:10:30+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-17T11:36:17+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/pohimotted\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"et\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/pohimotted\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/pohimotted\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"P\u00f5him\u00f5tted\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/#website\",\"url\":\"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/\",\"name\":\"FoodStudio Tooted\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"et\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/#organization\",\"name\":\"Foodstudio\",\"url\":\"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"et\",\"@id\":\"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/FS_logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/FS_logo.svg\",\"width\":240,\"height\":64,\"caption\":\"Foodstudio\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"P\u00f5him\u00f5tted - FoodStudio Tooted","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/pohimotted\/","og_locale":"et_EE","og_type":"article","og_title":"P\u00f5him\u00f5tted - FoodStudio Tooted","og_url":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/pohimotted\/","og_site_name":"FoodStudio Tooted","article_modified_time":"2025-11-17T11:36:17+00:00","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/pohimotted\/","url":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/pohimotted\/","name":"P\u00f5him\u00f5tted - FoodStudio Tooted","isPartOf":{"@id":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/#website"},"datePublished":"2025-09-25T06:10:30+00:00","dateModified":"2025-11-17T11:36:17+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/pohimotted\/#breadcrumb"},"inLanguage":"et","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/pohimotted\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/pohimotted\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"P\u00f5him\u00f5tted"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/#website","url":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/","name":"FoodStudio Tooted","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"et"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/#organization","name":"Foodstudio","url":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"et","@id":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/FS_logo.svg","contentUrl":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/FS_logo.svg","width":240,"height":64,"caption":"Foodstudio"},"image":{"@id":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"coauthors":[],"author_meta":{"author_link":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/author\/reaktiiv-fo\/","display_name":"reaktiiv-fo"},"relative_dates":{"created":"Posted 7 kuud ago","modified":"Updated 5 kuud ago"},"absolute_dates":{"created":"Posted on september 25, 2025","modified":"Updated on november 17, 2025"},"absolute_dates_time":{"created":"Posted on september 25, 2025 6:10 e.l.","modified":"Updated on november 17, 2025 11:36 e.l."},"featured_img_caption":"","featured_img":false,"series_order":"","uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"small":false,"custom-size":false,"recipes-small":false,"recipes-big":false},"uagb_author_info":{"display_name":"reaktiiv-fo","author_link":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/author\/reaktiiv-fo\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3477"}],"collection":[{"href":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3477"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3477\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3528,"href":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3477\/revisions\/3528"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/foodstudio.ee\/tooted\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3477"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}